ابرز النشاطات والانجازات

  • 1. استطلاع رأي المختصين حول الوضع الحالي للموارد البشرية في الحقل الصحي في الأردن (2008).
  • 2. عقد لقاء وطني بهدف التعريف وكسب التأييد للمرصد الوطني للموارد البشرية الصحية (2008).
  • 3. تشكيل فريق عمل وطني من كافة الجهات ذات العلاقة (2008).
  • 4. تشكيل فريق عمل ميداني لجمع البيانات (2008).
  • 5. استحداث موقع إلكتروني خاص بالمرصد وتغذيته بالمعلومات(2009).
  • 6. إطلاق المرصد بتاريخ 2009/7/16
  • 7. إعداد ملف متكامل وشامل لتحليل واقع حال الموارد البشرية الصحية في الأردن باللغة الإنجليزية وترجمة ملخصه التنفيذي إلى اللغة العربية ، 2010 ((HRH Country profile.
  • 8. إصدار تقارير دورية سنوية تبيّن أعداد وأنماط توزيع الموارد البشرية الصحية في الأردن القطاعات المختلفة والجنس والمحافظات (2012،2011،2010،2009 ،2013).
  • 9. إصدار ملخصات سياسة لمعالجة أهم تحديات الموارد البشرية الصحية في الأردن مثل :
    • “HRH Jordan's Coordination & Facilitation Policy:
    سياسات التنسيق والتعاون في مجال الموارد البشرية الصحية في الأردن”
    • “Retention of MOH Physicians in remote areas of Jordan:
    الاحتفاظ بأطباء وزارة الصحة في المناطق النائية من الأردن”
  • 10. تنفيذ مسح ميداني لدراسة توزيع الأطباء البشريين العاملين في القطاع الخاص في محافظة العاصمة، 2013.
Amman
°


تشرين الأول 2025
السبتالأحدالإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعة
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567


مؤشرات الانفاق الصحي


الخارطة الصحية